LES AVANTAGES

LES AVANTAGES DU SERVICE SOCIAL DU PERSONNEL

• CE QUE DIT LA LOI •

…les établissements qui occupent d’une façon habituelle 250 salariés au moins sont tenus d’organiser un service social du travail… (Art. 250-1 du Code du Travail)

L’Assistante sociale du Travail (AST) contribue a la prévention de la désinsertion professionnelle et au maintien dans l’emploi.

L’assistante sociale du travail (AST) intervient dans les domaines de la vie privée et de la vie professionnelle, dans une approche globale.

L’assistante sociale du travail (AST) contribue à la veille sociale de l’entreprise en l’informant des problématiques spécifiques.

L’assistante sociale du travail (AST) mène des actions individuelles ou collectives. Elle est source de proposition de réunions d’information ou de sensibilisation, de groupe de travail ou de réflexion sur des thèmes spécifiques.

L’assistante sociale du travail (AST) grâce à son réseau professionnel et à sa maîtrise de la législation, facilite la résolution des problèmes quotidiens rencontrés par les RH.

LES AVANTAGES POUR VOTRE ENTREPRISE

Coût dissocié de la masse salariale, flexibilité financière maximale.
Mise à disposition d’une Assistante Sociale du Travail D.E. dédiée à l’entreprise : à l’écoute du salarié et soutien de l’équipe RH 
Disponibilité téléphonique en dehors de la permanence
Maîtrise de la législation sociale et du réseau socio-administratif de sa région
Bénéfice lié au Réseau national du GIE SYNEXIAL (Soutien technique des intervenants, HOTLINE, CRM,…)
Fidélisation de vos salariés grâce à un service social personnalisé
Amélioration de la Qualité de vie au Travail (QVT)

LES AVANTAGES POUR VOS SALARIÉS

Présence sur  site  d’une Assistante Sociale du Travail AST
Disponibilité en dehors des temps de permanence par la diffusion d’un numéro de téléphone et adresse mail
Ecoute, soutien, mise en place d’un plan d’action, accompagnement, confidentialité, neutralité
Collaboration avec l’ensemble des partenaires internes et externes
Continuité du service (en cas d’absence ou de congés) grâce à la HOTLINE SYNEXIAL

Grâce à son réseau d’Assistantes Sociales Indépendantes, TessConsult est une réponse unique pour tous vos sites.

TessConsult, c’est l’assurance d’un service social externalisé de qualité, adapté à vos besoins, flexible
TessConsult, c’est l’assurance de la continuité du service grâce à la HOTLINE SYNEXIAL
TessConsult, c’est l’assurance d’une équipe stable et fiable

Faites votre recherche en appuyant sur votre touche "Entrée"